Ihr Vorteil als Arbeitgeber

Gesundheitsbudget für Mitarbeiter

UNSERE KUNDEN

Fördern sie die gesundheit ihrer mitarbeiter

Welche Vorteile bietet ein Gesundheitsbudget?

Überzeugen Sie sich selbst

Unternehmen
Hörsysteme Jörg Rempe GmbH
Unternehmensgrösße
48 Mitarbeiter
Produkt
Individuelles Gesundheitskonzept

Problem

Hohe Krankenstände und eine Fluktuation von rund 15% jährlich. Gründe: Gesundheitliche Probleme und Stress am Arbeitsplatz.

Lösung

Im Jahr 2022 wurde eine bKV implementiert, die eine Reduktion der Krankheitstage und der Mitarbeiterfluktuation, sowie Umsatzsteigerung zur Folge hat.

+ 9,78%
Umsatzsteigerung
-1,8 T
Reduktion Krankheitstage
-33%
Mitarbeiterfluktuation

Gesundheitsförderung durch den Arbeitgeber

Ein gesundes Team ist das Fundament eines erfolgreichen Unternehmens. Mit einem steuerfreien Gesundheitsbudget können Sie Ihre Mitarbeiter dabei unterstützen, gesund zu bleiben – und gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber punkten.

4 Schritte zum individuellen Gesundheitskonzept

Analyse

Im ersten Schritt ermitteln wir gemeinsam die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und analysieren die demografischen Daten Ihrer Belegschaft. Anschließend vergleichen wir für Sie verschiedene Anbieter und Produkte hinsichtlich Deckungsumfang, Kosten und Servicequalität.

Planung

Im nächsten Schritt wählen Sie einen Versicherungsplan, der an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter angepasst werden kann. Wir unterstützen bei der Durchführung einer Kosten-Nutzen-Analyse. Beziehen Sie nun auch Führungskräfte und Mitarbeitervertreter in den Entscheidungsprozess ein.

Implementierung

Wir helfen bei der Ausgestaltung der Verträge und helfen bei der Integration der Daten und Prozesse in Ihre HR-Systeme. Profitieren Sie maximal von Ihrer bKV! Wir unterstützen Sie mit umfassenden Informationsmaterialien, damit Sie und Ihre Mitarbeiter alle Vorteile optimal nutzen können.

Optimierung

Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen Systeme, mit denen Sie die Nutzung und Akzeptanz Ihrer bKV jederzeit überprüfen und optimieren können. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Experten jederzeit zur Seite.

Philipp Schöttle

Ihr Gesundheitsspezialist

„Mit einem Gesundheitsbudget positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter bei.“

Durch Benefits zum Top-Arbeitgeber

Unser Leistungsüberblick

Der Status quo

Die Herausforderung

Als Geschäftsführer eines KMU stehen Sie im Wettbewerb um Fachkräfte vor besonderen Herausforderungen. Für das Personalmarketing existieren begrenzte finanzielle und zeitliche Ressourcen, potenzielle Mitarbeiter sind schwer zu finden und wenn Sie mal da sind, ist es schwer sie langfristig zu halten.

Schlechte Arbeitgebermarken

Eine schlechte Arbeitgebermarke führt zu einer Reihe von Nachteilen für Ihr Unternehmen. Schlechte Bewertungen auf Bewertungsportalen, negative Presse oder ein unprofessioneller Online-Auftritt führen zu einer geringen Attraktivität und wenigen Bewerbungen.

Unzufriedene Mitarbeiter im Unternehmen verlassen die Firma schneller, was zu hohen Kosten für Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter führt.

Eine negative Wahrnehmung des Arbeitgebers hat große Folgen auf die Motivation und das Engagement des Teams.

Gute Arbeitgebermarken

Eine gute Arbeitgebermarke ist mehr als nur ein attraktives Gehalt. Sie umfasst alle Aspekte, die Ihr Unternehmen für potenzielle und bestehende Mitarbeiter attraktiv machen.

Neben einer wertschätzenden Kultur sind Entwicklungsmöglichkeiten wie Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven essentiell.

Darüber hinaus können Sie als Arbeitgeber mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung oder Sportangeboten punkten.

Unsere Kundenstimmen

Jörg Rempe
Hörsysteme Jörg Rempe

Wir hatten jahrelang mit einem hohen Krankenstand und hoher Fluktuation zu kämpfen. Dank der Unterstützung von Axcura sind unsere Mitarbeiter nun gesünder und glücklicher.

Lisa Bretschneider
Hauswirtschaft & Pflege Team Lisa

Bei Axcura schätzen wir besonders die Begleitung bei der Implementierung und gute Erreichbarkeit bei Fragen.

Employer branding neu gedacht

Die Axcura Philosophie

Partnerschaftlich zum Erfolg

Dank unserer jahrelangen Berufserfahrung und unserer vielen mittelständischen Kunden wissen wir genau, was die Probleme im Personalbereich sind.

Doch auch wenn die Probleme häufig die gleichen sind, hat jedes Unternehmen einzigartige Mitarbeiter mit individuellen Bedürfnissen. Wir analysieren diese und finden passende Lösungen. Diese sollen nicht nur dem Unternehmen, sondern ebenfalls den Mitarbeitern helfen.

Wir legen Wert auf Lösungen, die wirklich die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter helfen dann wiederum dem Unternehmen. Wir setzen darüber hinaus auf offene und ehrliche Kommunikation. Dank der umfassenden Informationen wird die bKV optimal verständlich und genutzt.

Unser Ziel ist dabei eine langfristige Partnerschaft. Auch nach der Implementierung sind unsere Experten für Sie da und beantworten Fragen und helfen bei Unklarheiten.

Das sind wir

Wir sind Axcura – Ihr Partner für Mitarbeiterbenefits und Gesundheitsförderung. Wir möchten für Sie die beste Lösung finden und Ihre Arbeitgebermarke stärken. So finden Sie neue schneller neue Fachkräfte und sorgen für zufriedene und produktive Mitarbeiter.

Philipp Schöttle

Spezialist für Mitarbeiterbenefits

„In unserem E-Book erhalten Sie wertvolle Informationen zum Gesundheitsbudget für Mitarbeiter und bekommen hilfreiche Experten-Tipps basierend auf unserer jahrelangen Erfahrung.“

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Ihr persönlicher Ansprechpartner

Philipp Schöttle
Spezialist Gesundheitsförderung

Sie haben Fragen? Gerne stehe ich Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.

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Häufig gestellte Fragen

Mit einem Gesundheitsbudget ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern steuerfreie Gesundheitsleistungen bis zu 600 Euro pro Jahr und Mitarbeiter. Jeder Mitarbeiter kann dabei flexibel entscheiden wie er oder sie das Budget nutzen möchte. Zum Beispiel für Massagen, Vorsorgeuntersuchungen, finanzielle Unterstützung für Brillen oder Kontaktlinsen und viele mehr. 

Gesundheitsforderung hat auch für Sie als Arbeitgeber Benefits. Ihr Team ist Ihnen dankbar für die zusätzlichen Leistungen. Daher eigent sich ein Gesundheitsbudget gut um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.

Nur ein gesundes Team ist ein produktives Team. Senken Sie die Krankheitsausfälle in Ihrem Team und sorgen Sie für eine höhere Leistungsfähigkeit.

Und wenn ein Teammitglied mal krank ist, ermöglicht das Gesundheitsbudget einen schnellen Arzttermin und optimale Versorgung.

Gerne beraten wir Sie kostenfrei zur Einrichtung einer Gesundheitsförderung für Ihr Team. Im ersten Schritt ermitteln wir gemeinsam die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und vergleichen anschließend verschiedene Anbieter und Produkte für Sie. 

Dann wählen Sie einen Plan, der zu Ihren Bedürfnissen passt. 

Anschließend folgt die Implementierung.

Im gesamten Prozess stehen wir Ihnen beratend zur Seite. 

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