bKV verstehen. Richtig entscheiden.
UNSERE KUNDEN
Betriebliche krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) kann ein starker Vorteil im Wettbewerb um Fachkräfte sein – aber: Lohnt sie sich wirklich für Ihr Unternehmen? Wie hoch sind die Kosten? Und was bringt sie konkret für Ihre Mitarbeitenden?
Wir helfen Ihnen, genau das herauszufinden. Neutral, verständlich und individuell auf Ihre Unternehmensgröße zugeschnitten.
Im ersten Schritt ermitteln wir gemeinsam die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter und analysieren die demografischen Daten Ihrer Belegschaft. Anschließend vergleichen wir für Sie verschiedene Anbieter und Produkte hinsichtlich Deckungsumfang, Kosten und Servicequalität.
Im nächsten Schritt wählen Sie einen Versicherungsplan, der an die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter angepasst werden kann. Wir unterstützen bei der Durchführung einer Kosten-Nutzen-Analyse. Beziehen Sie nun auch Führungskräfte und Mitarbeitervertreter in den Entscheidungsprozess ein.
Wir helfen bei der Ausgestaltung der Verträge und helfen bei der Integration der Daten und Prozesse in Ihre HR-Systeme. Profitieren Sie maximal von Ihrer bKV! Wir unterstützen Sie mit umfassenden Informationsmaterialien, damit Sie und Ihre Mitarbeiter alle Vorteile optimal nutzen können.
Ihre Zufriedenheit ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen Systeme, mit denen Sie die Nutzung und Akzeptanz Ihrer bKV jederzeit überprüfen und optimieren können. Bei Fragen stehen Ihnen unsere Experten jederzeit zur Seite.
Philipp Schöttle
Ihr Spezialist für bKV
„Mit einer bKV positionieren Sie sich als attraktiven Arbeitgeber und tragen aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität Ihrer Mitarbeiter bei.“
Durch Eine bKV zum Top-Arbeitgeber
Wir hatten jahrelang mit einem hohen Krankenstand und hoher Fluktuation zu kämpfen. Dank der Unterstützung von Axcura sind unsere Mitarbeiter nun gesünder und glücklicher.
Bei Axcura schätzen wir besonders die Begleitung bei der Implementierung der bKV und gute Erreichbarkeit bei Fragen.
Problem
Hohe Krankenstände und eine Fluktuation von rund 15% jährlich. Gründe: Gesundheitliche Probleme und Stress am Arbeitsplatz.
Lösung
Im Jahr 2022 wurde eine bKV implementiert, die eine Reduktion der Krankheitstage und der Mitarbeiterfluktuation, sowie Umsatzsteigerung zur Folge hat.
Der Status quo
Als Geschäftsführer eines KMU stehen Sie im Wettbewerb um Fachkräfte vor besonderen Herausforderungen. Für das Personalmarketing existieren begrenzte finanzielle und zeitliche Ressourcen, potenzielle Mitarbeiter sind schwer zu finden und wenn Sie mal da sind, ist es schwer sie langfristig zu halten.
Eine schlechte Arbeitgebermarke führt zu einer Reihe von Nachteilen für Ihr Unternehmen. Schlechte Bewertungen auf Bewertungsportalen, negative Presse oder ein unprofessioneller Online-Auftritt führen zu einer geringen Attraktivität und wenigen Bewerbungen.
Unzufriedene Mitarbeiter im Unternehmen verlassen die Firma schneller, was zu hohen Kosten für Recruiting und Einarbeitung neuer Mitarbeiter führt.
Eine negative Wahrnehmung des Arbeitgebers hat große Folgen auf die Motivation und das Engagement des Teams.
Eine gute Arbeitgebermarke ist mehr als nur ein attraktives Gehalt. Sie umfasst alle Aspekte, die Ihr Unternehmen für potenzielle und bestehende Mitarbeiter attraktiv machen.
Neben einer wertschätzenden Kultur sind Entwicklungsmöglichkeiten wie Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven essentiell.
Darüber hinaus können Sie als Arbeitgeber mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung oder Sportangeboten punkten.
Employer branding neu gedacht
Dank unserer jahrelangen Berufserfahrung und unserer vielen mittelständischen Kunden wissen wir genau, was die Probleme im Personalbereich sind.
Doch auch wenn die Probleme häufig die gleichen sind, hat jedes Unternehmen einzigartige Mitarbeiter mit individuellen Bedürfnissen. Wir analysieren diese und finden passende Lösungen. Diese sollen nicht nur dem Unternehmen, sondern ebenfalls den Mitarbeitern helfen.
Wir legen Wert auf Lösungen, die wirklich die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter fördern. Gesunde und zufriedene Mitarbeiter helfen dann wiederum dem Unternehmen. Wir setzen darüber hinaus auf offene und ehrliche Kommunikation. Dank der umfassenden Informationen wird die bKV optimal verständlich und genutzt.
Unser Ziel ist dabei eine langfristige Partnerschaft. Auch nach der Implementierung der bKV sind unsere Experten für Sie da und beantworten Fragen und helfen bei Unklarheiten.
Wir sind Axcura – Ihr Partner für betriebliche Krankenversicherung. Wir möchten für Sie die beste bKV Lösung finden und Ihre Arbeitgebermarke stärken. So finden Sie neue schneller neue Fachkräfte und sorgen für zufriedene und produktive Mitarbeiter.
Sie haben Fragen zur bKV? Kein Problem! Ich stehe Ihnen mit Rat unt Tat zur Seite.
Nein, unsere Beratung zur betrieblichen Krankenversicherung (bKV) ist komplett kostenlos.
Wir informieren Sie unverbindlich und individuell über passende Lösungen für Ihr Unternehmen – ohne Verpflichtungen oder Kosten für Sie. Nur wenn Sie sich für eine Umsetzung entscheiden, entstehen Kosten im Rahmen der gewählten bKV-Tarife, nicht aber für die Beratung selbst.
